不安をコントロールする

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プロジェクトは新しいことが多数あり、何かしらの不安はつきものです
不安があるからこそプロジェクトといえるのかもしれません

では、その不安をどのように対応しましょうか?
無視する?目をつぶる?甘えだと思う?仕方ないと思う?

プロジェクトメンバーの不安に目を向けた方がチームとして信頼感があがります
不安は何なのか、詰問にならないように、あぶりだし
少しずつ対処する

技術的不安なのか、人間関係なのか、それともプライベートのものなのか
具体的にすれば、対処できていきます

ただ、その前に、自分自身が不安をコントロールできなければ
相手の不安の解消は難しいです

ビジョンや目的を見据えて、それに向かっていくだけでは
しんどいこともあるので
たまにはその場所から離れて、自分の状態をチェックするのも必要です




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